この年齢になると、冷静に俯瞰して色々な分析ができるものだ…。最近、会社というものを冷静に考える機会が増えてきた。
最近少し疲れ気味なのかもしれない
よく言われる、よろしくない会社の特徴
・書類や管理がずさん
・社員の入れ替わりが激しい
・急激なコスト削減
・不慣れな事業展開
・分析を怠り社会の変化に備えられていない
・社員を大切にしない
・社員を管理できない
・業務量の適正な振り分けができない
・業績を把握できない
・資金調整は経理任せ
・赤字続きまたは少額な利益続き
では、そんなとき経営者はどうすればよいか
・資金繰りを把握する
・事業計画を立てる
・人材採用、人材育成
・利益の有効投資
自分の関わってきた企業にあてはめてみる
もちろん今の職場も…
色々な考えが頭をよぎる
つぶれる会社は意外と忙しいとか
直前まで積極的に社員募集をしているとか
それなりに売り上げも上がっているとか
経理担当はそれとなくわかるんだよね
そんな悪い流れの中に居たくないものだ…笑
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